Контакты

Календарь событий

Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

  grafik

 

zhkh

 

IMM

 

250520

moo-kbr

 

centr-1

 

Телефоны горячей линии

ntel-1
 


Завершая священное время поста, праздник Ураза-байрам несёт глубокий духовный смысл: укрепления веры, обретения нового бесценного опыта, ...
волонтеры республики продолжают доставлять продуктовые наборы нуждающимся
в условиях пандемии продукция отечественного производителя особо востребована в специализированных учреждениях для инфицированных COVID-19
Народ жив, пока жива его память..... пока страшные события того времени отзываются мучительной болью в сердце каждого.... 21мая 1864 года....помнят ...
  • Общественная палата КБР поздравляет мусульман Кабардино-Балкарской Республики с завершением поста в священный месяц Рамадан и наступлением праздника Ураза-байрам!
    Общественная ...
    Завершая священное ...
  • Не оставить без внимания
    Не оставить ...
    волонтеры ...
  • ООО «Севкаврентген-Д» набирает обороты
    ООО ...
    в условиях пандемии ...
  • 21 мая - День памяти жертв Кавказской войны
    21 мая - День ...
    Народ жив, пока ...

Я б в рабочие пошел...

На базе ГКОУ СПО «Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж» состоялось заседание круглого стола на тему: «Рабочие профессии на рынке труда. Проблемы и перспективы для молодежи».

Организаторами круглого стола выступили Комиссия Общественной палаты КБР по образованию, науке, молодежной политике, спорту и туризму и Молодежный совет при Общественной палате КБР.

IMG 2753В работе круглого стола принимали участие представители различных министерств и ведомств, руководители и заместители руководителей учреждений среднего профессионального образования КБР, члены Общественной палаты КБР, Молодежного совета при Общественной палате КБР, представители общественных организаций и другие заинтересованные лица.

 

На круглом столе обсуждались вопросы получения рабочих профессий, трудоустройства и адаптации выпускников учреждений среднего профессионального образования на новом рабочем месте.

«Круглый стол» открыл заместитель председателя Комиссии Общественной палаты КБР Абшаев Магомед., который в своём вступительном слове отметил актуальность обсуждаемой проблемы, подчеркнул важность подготовки квалифицированных рабочих с участием предприятий республики, необходимость повышения престижа профессии рабочего. По его утверждению, в республике, как и по всей стране, наблюдается острый дефицит рабочих кадров, квалифицированных специалистов рабочих и инженерных специальностей. Он нацелил участников круглого стола на совместное решение тех задач, которые ставит перед системой образования и работодателями общество, по повышению имиджа рабочих профессий и привлечению молодежи в  реальный сектор экономики.

С основным докладом выступила Этуева Залина – член Комиссии Общественной палаты КБР по образованию, науке, молодежной политике, спорту и туризму, председатель Молодежного совета при Общественной палате КБР. Она обратила внимание участников круглого стола на важность обсуждаемой проблемы – дефицита рабочих кадров и состояния системы среднего профессионального образования.

Директор Кабардино-Балкарского гуманитарно-технического колледжа Абазов Барасби отметил, что сегодня профессиональные образовательные учреждения многое делают, чтобы обеспечить потребности работодателей в квалифицированных кадрах: есть система социального партнёрства, развивается институт «базовых» предприятий, активно внедряется индивидуальное обучение студентов.  Но, тем не менее, со стороны работодателей все еще есть нарекания.  По его мнению, необходимо выработать единую систему взаимодействия учреждений среднего образования и работодателей и идти согласно выработанной стратегии.

На круглом столе выступили также: Гуева Светлана, руководитель региональной общественной организации «Ассоциация женщин руководителей КБР»; Афашагов Кантемир – главный специалист Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР; Машуков Хасанби - член Комиссии Общественной палаты КБР по экономическому развитию, бюджету, налогам, финансам и предпринимательству, исполнительный директор РОО «Союз промышленников и предпринимателей КБР»; Азубеков Азамат – директор ГБУ «Кабардино-Балкарский многофункциональный центр»; Кушхова Зарема – председатель кабардино-Балкарской общественной организации «Галактика»;Текуева Нина – директор ГКОУ СПО «Нальчикский колледж легкой промышленности.

По утверждению участников круглого стола, анализ трудового потенциала, положения на рынке труда и ситуации на рынке образовательных услуг республики выявляет сохраняющиеся несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, дефицит специалистов и квалифицированных рабочих в основных отраслях экономики.

В ходе работы участники круглого стола сделали выводы, что

подготовка высококвалифицированного рабочего без участия работодателей малоуспешна. Наилучшего результата обучения и гарантированного трудоустройства выпускников можно добиться при подготовке их на конкретные рабочие места у конкретного работодателя. Отсутствует заинтересованность работодателей в решении стратегических вопросов профессионального образования. Необходимо развивать частно-государственное партнерство в этой сфере, разработать новые подходы к обучению, социально-бытовому обеспечению и дальнейшему трудоустройству выпускников учреждений среднего профессионального образования.

Уровень подготовки рабочих кадров и квалифицированных специалистов в системе профессионального образования не в полной мере соответствует требованиям современного рынка труда. Вакантные рабочие места в организациях республики не привлекательны, уровень заработной платы низкий, условия труда в ряде отраслей несовершенны, отсутствует жилье.

Банк данных об уровне обеспеченности и потребности организаций малого и среднего бизнеса в специалистах и рабочих не сформирован. Кадровая политика большинства предприятий и организаций направлена на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие.

Работу по повышению престижа рабочих профессии нужно начинать с учеников 9-11 классов и их родителей (предстоит переломить устоявшиеся стереотипы,чтобы   применительно к реалиям рыночной экономики и рынку труда, молодежь выбрала рабочую профессию), в связи с чем следует развивать механизмы и формы взаимодействия промышленных предприятий и общеобразовательных организаций (школ), профессиональных образовательных организаций (возрождение традиций «шефства»).

Нужна Концепция обеспечения квалифицированными кадрами отраслей экономики и социальной сферы Кабардино-Балкарской Республики на 2015-2020 годы, направленная на совершенствование системы профессионального образования, усиление взаимодействия органов исполнительной власти КБР, органов местного самоуправления, общественных объединений и работодателей.

Пока нельзя сказать, что у нас создана и успешно функционирует модель взаимодействия органов исполнительной власти, общественных объединений работодателей, предприятий, профессиональных образовательных организаций в рамках четырехсторонних соглашений о партнерстве.

Следует отметить заинтересованный обмен мнениями между организаторами круглого стола и его участниками, а также сложные вопросы, которые задавали студенты техникумов организаторам круглого стола, которые отмечали, что, не найдя применения своим способностям, молодежь уезжает за пределы республики в поисках выгодной оплаты своего труда, а местные предприятия остаются без специалистов. Вопросов было много: «Какие меры предпринимают органы власти республики для решения данной проблемы?». «Как добиться повышения в обществе статуса человека труда, и переориентировать молодежь на реальный рынок труда, где сегодня весьма востребованы рабочие профессии?» и другие.  Пути решения этих проблем стараются определить от производственников, педагогов, ученых до бизнес-сообщества и органов власти республики. 

Позитивный опыт, проблемы и предложения по их решению, свое видение ситуации и задач в подготовке высококвалифицированных рабочих кадров – все это прозвучало в выступлениях участников круглого стола.

Его участники озабоченно говорили об имеющихся проблемах трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования.

По итогам состоявшегося обсуждения были приняты рекомендации в адрес республиканских органов государственной власти, общественных объединений и учреждений среднего профессионального образования.

 

 

Проекты Общественной палаты КБР

 

znamya

ПОЗДРАВЛЕНИЯ